Z průměrného starobního důchodu se neplatí žádné daně, zatímco z minimální mzdy ano. Vhodnější je tedy porovnávat průměrný důchod s minimální čistou mzdou, kterou obdrží zaměstnanec pracující za minimální mzdu na svůj bankovní účet.
Kolik přistane na účtu z čisté mzdy?
V první tabulce máme pro názornost vypočtenu čistou mzdu u minimální mzdy v roce 2025. Počítáme pouze se základní slevou na poplatníka, kterou mohou získat všichni.
Položka |
Částka |
Hrubá mzda |
20 800 Kč |
Sociální pojištění |
1 477 Kč (20 800 Kč x 7,1 %) |
Zdravotní pojištění |
936 Kč (20 800 Kč x 4,5 %) |
Daň z příjmu |
3 120 Kč (20 800 Kč x 15 %) |
Sleva na poplatníka |
2 570 Kč |
Daň z příjmu po slevě |
550 Kč (3 120 Kč – 2 570 Kč) |
Čistá mzda |
17 837 Kč (20 800 Kč – 1 477 Kč – 936 Kč – 550 Kč) |
Zdroj: vlastní výpočet autora
Čtěte také: Berete průměrnou mzdu, kdy dosáhnete na průměrný důchod?
Situace v roce 2025
Při porovnání průměrného starobního důchodu a minimální mzdy vidíme, že aktuálně významně rychleji rostou mzdy nejhůře placených zaměstnanců. Tento trend bude v příštích letech pokračovat, protože od roku 2026 začne být výpočet řádného starobního důchodu postupně rok od roku méně výhodný. Od příštího roku bude totiž při výpočtu starobního důchodu docházet k postupnému snižování zápočtu v první redukční hranici a k postupnému snižování zápočtu za každý ukončený rok pojištění.
Vzhledem k tomu, že minimální mzda stoupá velmi významně i v ostatních východoevropských zemích, tak tlak na zvyšování minimální mzdy bude v příštích letech poměrně značný. Např. v Polsku činila minimální mzda začátkem roku 2023 částku 3 490 PLN (20 434 Kč) a v letošním roce je to již 4 666 PLN (27 319 Kč). Úloha vlastního finančního zabezpečení na penzi tedy v budoucnu poroste.
Vývoj průměrného důchodu a minimální mzdy
V další tabulce níže máme uveden průměrný starobní důchod v letech 2018 až 2025, vždy v březnu daného roku. Současně máme uvedenu v těchto letech uvedenu i průměrnou hrubou a průměrnou čistou minimální mzdu. Výpočet je proveden vždy pouze při uplatnění základní daňové slevy na poplatníka. Nárok na slevu na poplatníka má každý zaměstnanec s podepsaným prohlášením k dani.
Jak z tabulky níže názorně vidíme, tak minimální čistá mzda se během let pohybovala v rozmezí od 79,0 % průměrného důchodu po 88,7 % průměrného důchodu. Během let došlo ke třem významným změnám:
- V roce 2021 stoupl poměr čisté minimální mzdy vůči průměrnému důchodu na 88,1 %. Důvodem bylo zrušení superhrubé mzdy při výpočtu čisté mzdy, takže meziročně významně stoupla čistá minimální mzda.
- V roce 2023 byl průměrný starobní důchod vyšší o 3 212 Kč než v roce 2022, důvodem byly dvě vysoké mimořádné valorizace během roku 2022, takže minimální čistá mzda za rok 2023 činila jen 79,0 % průměrného důchodu.
- V roce 2025 je hrubá minimální mzda vyšší o 1 900 Kč než v roce 2024, což je v korunovém vyjádření jednoznačně nejvyšší meziroční zvýšení minimální mzdy od jejího zavedení. Průměrný důchod se však meziročně zvýšil jen o 419 Kč, takže minimální čistá mzda aktuálně dosahuje 84,7 % průměrného důchodu, což je přibližně stejná hodnota jako v roce 2018.
Rok |
Průměrný důchod |
Minimální hrubá mzda |
Minimální čistá mzda |
Čistá minimální mzda v % z průměrného důchodu |
2025 |
21 052 Kč |
20 800 Kč |
17 837 Kč |
84,7 % |
2024 |
20 633 Kč |
18 900 Kč |
16 441 Kč |
79,7 % |
2023 |
19 461 Kč |
17 300 Kč |
15 371 Kč |
79,0 % |
2022 |
16 249 Kč |
16 200 Kč |
14 418 Kč |
88,7 % |
2021 |
15 351 Kč |
15 200 Kč |
13 528 Kč |
88,1 % |
2020 |
14 397 Kč |
14 600 Kč |
12 124 Kč |
84,2 % |
2019 |
13 377 Kč |
13 350 Kč |
11 266 Kč |
84,2 % |
2018 |
12 347 Kč |
12 200 Kč |
10 468 Kč |
84,8 % |
Zdroj: vlastní výpočet autora