10 mýtů o nemocenské v důchodu

Při splnění zákonných podmínek vyplácí nemocenskou místně příslušná Okresní správa sociálního zabezpečení, přičemž částka nemocenské závisí na dosahovaném předchozím příjmu. Níže v textu si uvedeme několik vybraných nepravd o nemocenské v důchodu.

• Předčasní důchodci mají poloviční nemocenskou
• Brigáda na DPP do limitu nevadí
• Ze zkráceného úvazku nemocenská nenáleží
• Nemocenská snižuje důchod
• Nemocenská náleží od prvního dne nemoci
• Starobní důchodci mohou dostávat nemocenskou až jeden rok
• Nemocenská náleží i po skončení zaměstnání
• Předdůchodci nemohou čerpat nemocenskou
• Výhodnější výpočet měsíční nemocenské
• Pasivní příjmy jsou vždy bez nemocenské

Předčasní důchodci mají poloviční nemocenskou

Pokud chtějí předčasní důchodci dostávat na účet předčasný důchod, nemohou mít až do dosažení řádného důchodového věku příjem, ze kterého vzniká povinnost platby nemocenského pojištění. Předčasní důchodci tak nemohou pracovat ani na zkrácený úvazek. To znamená, že současné pobírání předčasného důchodu a nemocenské není možné.

Čtěte také: Osm mýtů o nemocenském pojištění pro OSVČ

Brigáda na DPP do limitu nevadí

Oblíbenou variantou přivýdělku v důchodu je zaměstnání na dohodu o provedení práce s hrubou měsíční odměnou 11 499 Kč a méně, neboť z takto vysoké hrubé odměny neplatí sociální a zdravotní pojištění zaměstnanec ani zaměstnavatel. Pokud je hrubá měsíční odměna do limitu, tak pochopitelně nelze ani čerpat nemocenskou.

Tip: Od jakého příjmu na DPP musíte odvádět pojistné? Platí se za 11 500 Kč, nebo 11 501 Kč?

Ze zkráceného úvazku nemocenská nenáleží

Z hrubé mzdy ze zkráceného úvazku se vždy odvádí nemocenské pojištění. Takže i starobní důchodci pracující na zkrácený úvazek mají v případě pracovní neschopnosti nárok na nemocenskou. Samotná částka nemocenské pochopitelně nejvíce závisí na dosahovaném příjmu, takže při práci na zkrácený úvazek je měsíční mzda nižší než při práci na plný úvazek, což má vliv i na výši případné nemocenské.

Nemocenská snižuje důchod

Zaměstnaní starobní důchodci, kteří čerpají nemocenskou, nemusí mít strach, že z důvodu obdržení nemocenské, budou následně mít nižší starobní důchod. Měsíční částka starobního důchodu se během nemoci nemění a z důvodu nemocenské se důchod nesnižuje ani nezvyšuje.

Tip: Kalkulačka nemocenské pro rok 2025

Nemocenská náleží od prvního dne nemoci

I pro zaměstnance ve starobním důchodu platí, že nárok na nemocenskou vzniká až od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti a v prvních dvou týdnech náleží náhrada mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel.

Starobní důchodci mohou dostávat nemocenskou až jeden rok

Dle § 28 zákona o nemocenském pojištění platí, že starobní důchodci mohou dostávat nemocenskou nejvýše po dobu 70 kalendářních dní. V řádném starobním důchodu je tedy možné počítat s výrazným omezením nároku na nemocenskou oproti situaci v předdůchodovém věku.

Nemocenská náleží i po skončení zaměstnání

Starobní důchodci mohou nemocenskou pobírat maximální do dne, jímž skončila doba zaměstnání. To je poměrně značný rozdíl oproti situaci v předdůchodovém věku, kdy je možné nastoupit na nemocenskou dokonce po skončení zaměstnání v sedmidenní ochranné lhůtě.

Čtěte také: Předčasný důchod není pro každého

Předdůchodci nemohou čerpat nemocenskou

Zatímco předčasní důchodci nemohou dostávat nemocenskou, tak předdůchodci ano. V předdůchodu se totiž čerpají vlastní naspořené finanční prostředky ze smlouvy o doplňkovém penzijním spoření a na předdůchodce se nevztahují legislativní opatření týkající se předčasných důchodců. Předdůchodci nejsou nikterak omezeni ve své výdělečné činnosti a ohledně nemocenské pro ně platí stejná pravidla jako pro ostatní zaměstnance.

Tip: Dostanete nemocenskou i při zkráceném úvazku? Spočítejte si

Výhodnější výpočet měsíční nemocenské

Samotný výpočet nemocenské je stejný, ať už zaměstnanec pobírá starobní důchod či nikoliv. Inkasování pravidelného měsíčního důchodu není důvodem pro nějaké zvýhodnění nebo naopak sankciování při výpočtu nemocenské.

Pasivní příjmy jsou vždy bez nemocenské

Z pasivních příjmů (např. z kapitálového majetku, z nájmu) se nikdy neplatí sociální a zdravotní pojištění. Pasivní příjmy tak mohou mít v libovolné výši i předčasní důchodci. Z žádného pasivního příjmu však nevzniká nárok na nemocenskou.