Jste státní zaměstnanec? Pokud ano, můžete se začít radovat. Je totiž dost možné, že se vám zvýší osobní příplatek.
Státní zaměstnanci mají nárok na osobní příplatek, který jim státní orgán udělí na základě osobního hodnocení. Posuzovány jsou především znalosti, dovednosti a výkon státní služby, za což hodnotitel uděluje body a na jejich základě vyhotoví osobní hodnocení zaměstnance ve státní sféře. Podle něho se určí výše osobního příplatku. Ten se pak mnohým může zvýšit, protože má vzrůst jeho procentuální sazba.
Dozvíte se:
Nová výše osobního ohodnocení státních zaměstnanců
Na základě nařízení vlády se změní procentuální sazba výše osobního příplatku. Ten je aktuálně přiznáván do určitých procent platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu.
|
Závěr služebního hodnocení |
Bodové rozmezí |
Osobní příplatek |
|
Vynikající výsledky |
Max. 50 % platového tarifu |
Až do výše 100 % platového tarifu |
|
Velmi dobré výsledky |
Max. 40 % platového tarifu |
Až do výše 80 % platového tarifu |
|
Dobré výsledky |
Max. 30 % platového tarifu |
Až do výše 60 % platového tarifu |
|
Dostačující výsledky |
Max. 10 % platového tarifu |
Až do výše 10 % platového tarifu |
|
Nevyhovující výsledky |
Nevzniká nárok |
Nevzniká nárok |
Čtěte také: 11 příplatků, na které můžete mít v práci nárok
Od kdy bude platit nová výše osobního příplatku?
Dle informací z nařízení vlády má nová sazba, do které je možné přiznat osobní příplatek na základě získaného hodnocení, začít platit už od 1. srpna 2024, čili od následujícího měsíce.
Zdroj: Youtube/Český rozhlas Radiožurnál
Čtěte také: Žadatelé o dávky již nemusí dokládat náklady na energie. Úřad práce si je zjistí sám
