...dobrým důvodem pro růst platů vedení společnosti. Tento argument tedy říká, že pokud se akcionáři těší ziskům, nemají co mluvit do toho, jaké odměny dostává management firem. Stále více odborníků ale tvrdí, že tato logika neplatí. Profesor financí na Stern School of Business Aswath Damodaran patří mezi ty, kdo se domnívají, že příliš mnoho společností se při stanovení odměn ředitelů řídí tím, jak se chová cena akcií. „Pevně věřím v trh, někdy ale musíme věnovat větší pozornost tomu, co management skutečně udělal pro to, aby cena akcie rostla,“ uvádí Damodaran. Podle jeho názoru by měla být větší pozornost věnována tomu, na jakých projektech vedení firem pracuje a jaké návratnosti kapitálu firma dosahuje.