Mzdy v 3. čtvrtletí v Pardubickém kraji stouply na 22.000 Kč

04.12.2013 | , Financninoviny.cz
Zpravodajství ČTK


Pardubice 4. prosince (ČTK) - Mzdy v Pardubickém kraji ve třetím čtvrtletí meziročně vzrostly o 2,2 procenta na 21.997 korun. Po odečtení inflace mzdy reálně stouply jen o jedno procento. Vyplývá to z informací, které dnes zveřejnil Český statistický úřad.

Za celostátním průměrem krajské mzdy zaostaly o více než 2800 korun. Platy v Pardubickém kraji patří k těm podprůměrným. Nižší mzdy měli zaměstnanci pouze v Karlovarském a Zlínském kraji. Podniky v kraji navíc snižují počty svých zaměstnanců. Zatímco letos měly 170.000 pracovníků, ve stejné období vloni zaměstnávaly o 4400 lidí víc.

Z ankety mezi podniky vyplývá, že plošné přidávaní mezd není samozřejmostí. Například ve stavebnictví je nárůst výdělků spíš výjimkou. Holding Enteria z Pardubic, který zaměstnává tisícovku lidí, zvýšil fixní mzdy o jedno až dvě procenta. Na Vánoce chystá jednorázovou odměnu 10.500 korun pro všechny zaměstnance, management i dělníky. "Vzhledem k cenám stavebních prací je těžké lidem přidávat," řekl ČTK Ondřej Chládek z holdingu.

V pardubické chemičce Synthesia s 1600 pracovníky vzrostly mzdy v dělnických profesích za první tři čtvrtiny roku v průměru o 2,1 procenta, uvedl generální ředitel Josef Liška.

Vedení podniků často ocení jen zaměstnance, kteří podávají lepší výkony. Ve firmě KOH-I-NOOR Ponas z Poličky na Svitavsku si lidé v nástrojárně vydělávají v průměru 24.000 korun, průměrná mzda v podniku je mezi 21.000 až 22.000 korunami. Podnik se zabývá především výrobou dílů pro automobilky. "Na region máme slušné platy. Přidáváme selektivně, určitě to neděláme plošně. Přidáno například dostanou lidé, kteří absolvují kvalifikační program a přejdou na vyšší oddělení," řekl výkonný ředitel firmy Robert Záboj.

Ve společnosti Mikroelektronika z Vysokého Mýta, která vyrábí odbavovací systémy do MHD či vlaků, mzdy rostou také podle výše inflace. Když je nižší, dostanou přidáno jen vybraní zaměstnanci. "Průměrný plat držíme výrazně nad průměrným platem v regionu. To nám pomáhá mít stabilní pracovní tým. Dá se říct, že minimálně jednou za dva roky přidáme všem zaměstnancům formou plošné valorizace," řekl generální ředitel Vladimír Vojáček.

Vývoj mezd v Pardubickém kraji ve 3. čtvrtletí v letech 2012 a 2013: průměrná mzda 2012 v Kč průměrná mzda 2013 Kč rozdíl 2012/2011 v pct Pardubický 21.524 21.997 2,2 ČR 24.514 24.836 1,3

zdroj: ČSÚ

Autor článku

 

Články ze sekce: Zpravodajství ČTK