7 daňových čísel pro výdělečné penzisty

27.09.2019 | , Finance.cz
DANĚ


Mnozí penzisté mají ke svému důchodu další příjmy. V řádném důchodovém věku je možné mít libovolně vysoké příjmy ze zaměstnání či podnikání. Podívejme se na vybraných 7 důležitých daňově čísel.

Mnozí zaměstnavatelé si cení zkušených zaměstnanců a rádi zaměstnávají penzisty. Dosažením důchodového věku v žádném případě nedochází k omezení pracovních možností a lze pracovat i např. na dobu neurčitou s nadstandardně vysokou hrubou mzdou. Jaká jsou zajímavá daňová čísla pro výdělečné důchodce?

1) 24 840 Kč

Nárok na základní daňovou slevu na poplatníka mají i starobní důchodci. Roční daňová sleva na poplatníka činí 24 840 Kč a uplatňuje se vždy v plné výši, i když výdělečná činnost trvá pouze po část roku. Nárok na základní daňovou slevu na poplatníka mají i penzisté pouze s pasivními příjmy, např. z pronájmu.

Zaměstnanci uplatňují základní daňovou slevu při výpočtu měsíční čisté mzdy v poměrné výši 2 070 Kč, podmínkou je podepsání prohlášení k dani u zaměstnavatele. Z důvodu uplatnění základní daňové slevy na poplatníka nepodléhají dani z příjmu za rok 2019 zdanitelné příjmy do částky 165 600 Kč.

2) 2 999 Kč

Z přivýdělku na dohodu o pracovní činnosti se neplatí sociální a zdravotní pojištění, pokud měsíční odměna činí 2 999 Kč a méně. Na základě dohody o pracovní činnosti je možné pracovat současně pro více zaměstnavatelů.

3) 10 000 Kč

Při práci na dohodu o provedení práce se neplatí z hrubé odměny sociální a zdravotní pojištění, jestliže činí odměna 10 000 Kč a méně. Na základě dohody o provedení práce je možné pracovat pro jednoho zaměstnavatele maximálně 300 hodin za rok. I na základě dohody o provedení práce je možné pracovat pro více zaměstnavatelů současně.

Práce v důchodu: daňové slevy, sociální a zdravotní pojištění

Zdroj: Shutterstock

4) 11 %

Penzisté jsou pro účely placení zdravotního pojištění státními pojištěnci, to však neznamená, že z hrubé mzdy nebo zisku z podnikání neplatí zdravotní pojištění. Důchodci pracující na standardní pracovní smlouvu odvádí na zdravotním pojištění 4,5 % z hrubé mzdy a dalších 6,5 % je jim zaměstnavatelem sraženo na sociálním pojištění.

Při výpočtu zdravotního pojištění však nemusí být dodržen minimální vyměřovací základ, jako je tomu např. u zaměstnanců pracujících na zkrácený úvazek s hrubou měsíční mzdou nižší než 13 350 Kč, kteří nejsou současně státními pojištěnci.

5) 0,4 %

Pracující starobní důchodci mají po odpracování alespoň 360 kalendářních dní nárok na přepočítání důchodu. Pobíraný starobní důchod se na základě vlastní podané žádosti zvyšuje o 0,4 % výpočtového základu. Rozhodující je získání doby pojištění prací nebo podnikáním v rozsahu 360 kalendářních dní, nárok na přepočítání vzniká tedy i při práci např. za minimální mzdu.

6) 78 476 Kč

Výkon samostatné výdělečné činnosti v důchodu je pro účely placení sociálního pojištění považován za výkon vedlejší samostatné výdělečné činnosti. Sociální pojištění se z výkonu vedlejší samostatné výdělečné činnosti neplatí, když je příjem ponížený o výdaje (tj. hrubý zisk) do limitu. Pro celý kalendářní rok 2019 je limitem pro neplacení sociálního pojištění z výkonu vedlejší samostatné výdělečné činnosti částka 78 476 Kč.

 

7) 1 569 552 Kč

I starobní důchodci s příjmy ze závislé činnosti a samostatné výdělečné činnosti nad limit odvádí z rozhodné částky 7 % solidární daň. Za rok 2019 podléhají solidární dani rozhodné příjmy nad 1 569 552 Kč.


Čtěte také:



Pomohl vám tento obsah? Dejte mu hodnocení:

Průměrné hodnocení: 4
Hlasováno: 18 krát

Články ze sekce: DANĚ



Při poskytování služeb nám pomáhají soubory cookie. Používáním našich služeb vyjadřujete souhlas s naším používáním souborů cookie.