Jak přivýdělek na dohodu ovlivní důchod?

V některých případech zvyšuje přivýdělek na dohodu o provedení práce důchod a v jiných nikoliv. Rozhoduje totiž, zdali bylo z dohody o provedení práce odvedeno sociální pojištění. Příjmy, ze kterých nebylo zaplaceno sociální pojištění, nezvyšují rozhodné důchodové příjmy a nemají vliv na získanou dobu pojištění. 

• Na čem závisí výše státního důchodu?
• U dohody rozhoduje limit
• Pozor na přivýdělky do konce roku 2011
• Mezery v pojištění jsou velkým důchodovým problémem

Na čem závisí výše státního důchodu? 

Měsíční částka starobního důchodu závisí na výši rozhodných příjmů a získané době pojištění. Základním příjmovým údajem pro výpočet starobního důchodu je osobní vyměřovací základ neboli průměrná hrubá měsíční mzda za odpracované roky v současné hodnotě, která se vypočítá ze všech příjmů, ze kterých bylo zaplaceno sociální pojištění od roku 1986. 

Do doby pojištění se započítávají nejenom odpracované roky, kdy bylo z příjmu placeno sociální pojištění, ale i tzv. náhradní doby pojištění (např. péče o dítě do 4 let věku, studium před rokem 2010 v zákonném rozsahu, evidence na úřadu práce v zákonném rozsahu, péče o závislou osobu při splnění zákonných podmínek). 

Tip: Kalkulačka věku odchodu do důchodu

U dohody rozhoduje limit

Od roku 2012 se odvádělo z dohody o provedení práce sociální pojištění, když byla hrubá měsíční odměna 10 001 Kč a více. Od roku 2025 bylo nutné mít hrubou měsíční odměnu 11 500 Kč a více a od roku 2026 již 12 000 Kč a více, aby se platilo sociální pojištění. Při práci pro více zaměstnavatelů současně se limit pro placení sociálního pojištění sleduje u každého zvlášť. 

Praktický příklad – žádný důchodový vliv

Paní Simona si v posledních deseti letech přivydělávala ke svému hlavnímu zaměstnání na klasickou pracovní smlouvu ještě na dohodu o provedení práce pro jiného zaměstnavatele. Hrubá měsíční odměna ani v jednom měsíci nepřekročila limit pro placení sociálního pojištění.

Dlouhodobý přivýdělek paní Simony na dohodu o provedení práce tak nemá žádný důchodový vliv. Do výpočtové formule starobního důchodu nevstoupí ani jediná koruna vydělaná na dohodu o provedení práce. 

Praktický příklad – zvýšení ročního vyměřovacího základu

Pan Milan má za rok 2025 hrubou mzdu ze svého hlavního zaměstnání 600 000 Kč a dále měl souhrnnou hrubou odměnu z dohody o provedení práce ve výši 240 000 Kč. Pan Milan zaplatil z každé měsíční odměny sociální pojištění, protože byla odměna nad limit. Vyměřovací základ pana Milana za rok 2025 pro budoucí výpočet starobního důchodu je 840 000 Kč (600 000 Kč + 240 000 Kč). Brigáda na dohodu o provedení práce tedy zvýší panu Milanovi jeho osobní vyměřovací základ a bude mít pozitivní vliv na měsíční částku starobního důchodu. 

I když však pan Milan měl v roce 2025 dva příjmy, ze kterých platil sociální pojištění, tak do doby pojištění ovlivňující měsíční částku starobního důchodu, se bude panu Milanovi počítat jeden rok, stejně jako zaměstnancům, kteří pracovali během roku 2025 pouze pro jednoho zaměstnavatele. Žádný měsíc se nemůže při výpočtu starobního důchodu počítat jako dva měsíce. Zjednodušeně je na tom pan Milan stejně jako zaměstnanec pracující pouze pro jednoho zaměstnavatele s hrubou měsíční mzdou 70 000 Kč (840 000 Kč: 12 měsíců).

Tip: Jak může zvýšit čistou mzdu sleva na pojistném pro pracující důchodce? Vypočítejte si to

Kalkulačka zdanění práce na DPP a DPČ v roce 2026

Pozor na přivýdělky do konce roku 2011

Do konce roku 2011 se z hrubé odměny na dohodu o provedení práce neplatilo sociální pojištění bez ohledu na výši takové odměny. To znamená, že ani dlouhodobé brigády s nadprůměrnou odměnou na dohodu o provedení práce z tohoto období měsíční částku starobního důchodu nikterak nezvyšují. Na výši starobního důchodu nemají takové odměny žádný vliv. 

Mezery v pojištění jsou velkým důchodovým problémem

Pro zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné, kteří jsou sociálně pojištění z hlavní činnosti, je přivýdělek na dohodu o provedení práce s nízkou odměnou, která podléhá výhodnému zdanění, výhodný. Sice jim takový příjem nezvyšuje budoucí starobní důchod, současně však zaplatí méně na přímých daních a mají vyšší čistý disponibilní příjem, který mohou mimo jiné použít i k vlastnímu finančnímu zajištění na penzi. 

Kdo však pracoval a pracuje pouze na dohody o provedení práce s hrubou odměnou do limitu pro neplacení sociálního pojištění a nemá jinak vyřešen svůj pojistný vztah, ten musí počítat s mezerami v pojištění, které jsou s ohledem na budoucí výpočet starobního důchodu vždy nepříjemné. Z důvod mezer v pojištění je celková doba pojištění nižší a dochází ke snížení souhrnného osobního vyměřovacího základu.