Sociální pojištění je jednou z povinných daní v ČR. Sociální pojištění je zaměstnanci strháváno ze mzdy a další část za zaměstnance odvádí i zaměstnavatel. Osoby samostatně výdělečně činné mají povinnost platit sociální pojištění alespoň v minimální výši jako povinný odvod. Účast na sociálním pojištění zakládá nárok na starobní důchod, ale až po dostatečném množství odpracovaných let.