Daně a mzdy

Každý rodič stojí před volbou, co kterému potomkovi odkázat. Někteří volí cestu rozdání majetku již za svého života, jiní formu závěti. Jaké jsou výhody darování majetku? A jaké jsou výhody dědění?

Zaměstnavatele nejvíce zajímají celkové mzdové náklady neboli kolik je skutečně stojí měsíc práce daného zaměstnance. Mzdové náklady jsou přitom značně vyšší než sjednaná hrubá mzda se zaměstnancem. Hlavním důvodem je povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnancem. Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady v členských zemích EU?

V roce 2027 dojde ke zvýšení minimální mzdy na 24 900 Kč. Jak jsme na tom ve srovnání s okolními zeměmi? Ve které zemi střední Evropy je minimální mzda nejnižší?

V Německu pracuje 14 % důchodců ve věku od 65 do 74 let, podíl pracujících seniorů zde přitom meziročně neustále roste. Třetina německých důchodců přitom uvádí, že práce alespoň na zkrácený úvazek je pro ně z finančního hlediska nezbytná.

Pokud se během dovolené skutečně stane práce neschopným, nemusí automaticky přijít o dny volna. Dovolená se totiž při dočasné pracovní neschopnosti přerušuje. Finančně je ale situace méně příjemná. Při nemocenské získáte výrazně nižší než příjem, než jaký můžete získat během dovolené.

Pracujete v některé z rizikových profesí? Od roku 2026 vám za splnění zákonných podmínek může zaměstnavatel povinně přispívat na penzijní spoření čtyřmi procenty z hrubé mzdy. Ne každý zaměstnanec ale peníze skutečně dostává. Důvodem může být i to, že o příspěvek musí sám požádat.

Úřad práce ČR upozorňuje na dočasnou odstávku části svých online služeb. Kvůli přechodu na nové IT řešení nebude možné více než týden prostřednictvím webu vyhledávat ani hlásit volná pracovní místa. Omezení se dotkne uchazečů o zaměstnání…

Tripartita se shodla na růstu minimální mzdy, od ledna 2027 tak vzroste na 24 900 Kč, což bude odpovídat 44,6 % mzdy průměrné. Ještě výrazněji má růst v dalších letech. O kolik vzroste minimální mzda v roce 2027? Minimální mzda v roce 2026 činí…

Smrt a daně jsou jediné dvě jistoty, které v životě máme. Při pomyšlení na smrt nastává otázka, kdo váš majetek po smrti dostane. Jaké řešení situace je pro vás nejvhodnější? Znáte dědickou smlouvu?

Někteří zaměstnanci pracují současně pro dva zaměstnavatele. Na co je potřeba si dát v těchto případech pozor a s čím počítat?

První odhady naznačují, že minimální mzda se v příštím roce poměrně výrazně zvýší. Už brzy by mohla být dostupná data, která čísla zpřesní.

Na věkovou diskriminaci lidí ve středním věku upozornil výzkum zástupce ombudsmanky a odborníků z Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity. Výzkumný tým vedený Štěpánem Mikulou využil takzvaný korespondenční experiment, při kterém vědci…

Většině pojištěnců nemůže vzniknout nárok na přeplatek na zdravotním pojištění. Zatímco roční daň z příjmů může být často nižší než zaplacené zálohy během roku, tak u zdravotního pojištění tomu tak je spíše výjimečně. Proč? Podívejme se na praktické příklady.

Z hrubé mzdy odvádí zaměstnanci daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění, přičemž samotný výpočet se může poměrně značně lišit. Vliv na výpočet má hned několik aspektů, jak si ukážeme a vypočítáme hned v osmi praktických příkladech.

Téměř 93 milionů občanů Evropské unie je ohrožena chudobou či sociálním vyloučením. To představuje 20,9 % celkové populace EU. Riziko chudoby v Česku je však podstatně nižší než v ostatních evropských zemích. Co všechno přitom má vliv na počet osob ohrožených chudobou?

Česko patří mezi členské země Evropské unie s nejnižšími mzdovými rozdíly. K měření příjmové nerovnosti se používá tzv. Gini index. Za rok 2024 byla hodnota tohoto indexu nižší než v Česku pouze na Slovensku.

Zaměstnavatelé mají povinnost oznámit nástup zaměstnance (od 1. července 2026 nejpozději před začátkem výkonu práce) a skončení jeho zaměstnání. Vedle toho mají povinnost hlásit i změny, které v průběhu zaměstnání či jiného právního vztahu nastanou.

Řada českých podnikatelů může získat zpět DPH zaplacenou při nákupu zboží nebo služeb v jiných státech Evropské unie. Nárok se nejčastěji týká výdajů za pohonné hmoty, mýtné, ubytování, pronájem vozidel nebo vstupné na veletrhy. Rozsah uznatelných…

Platbě zdravotního pojištění se v praxi vyhnou pouze státní pojištěnci, ostatní pojištěnci musí zdravotní pojištění platit, ať už jako zaměstnanec, OSVČ nebo OBZP. Podívejme se na deset vybraných omylů spojených s platbou zdravotního pojištění.

Rozhodl se vám zaměstnavatel snížit mzdu během pracovního poměru? Podívejte se spolu s námi, za jakých okolností si takové jednání může dovolit a jak se bránit v případě neoprávněného snížení.

První opatření pro větší rovnost v odměňování zaměstnanců začnou platit už na začátku příštího roku. Co se pro pracovníky změní?

Jste OSVČ a máte velmi nízké příjmy? Nově by se na vás nemusela vztahovat podat povinnost podávat daňové přiznání, pokud by byly do výše nového limitu. Co se navrhuje?

Výkon samostatné výdělečné činnosti při zaměstnání je náročný, pokud si však manželé pomáhají, dá se to zvládnout. Příjemným bonusem je v takovém případě nižší zdanění. Podívejme se na praktické příklady.

Od 1. ledna 2026 platí nové sazby cestovních náhrad. Zatímco stravné i základní náhrada za ujetý kilometr byly stanoveny na začátku roku, od 1. června 2026 se změnila vyhlášková cena motorové nafty používaná pro výpočet cestovních náhrad. Podívejte se na přehled aktuálně platných sazeb.

V Česku odvádí zaměstnanci ze své hrubé mzdy daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění. Čím vyšší hrubá mzda, tím vyšší přímé daně placené zaměstnancem. Nejenom v korunách, ale i v procentech. S vyšší mzdou však v Česku stoupá efektivní zdanění na straně zaměstnance poměrně málo. Ve většině členských zemích OECD je to více. Proč? Podívejme se na praktické výpočty.

Včera, tj. 15. července 2026 Poslanecká sněmovna coby dolní komora Parlamentu schválila zákon, který v ČR znovu zavede elektronickou evidenci tržeb. Vládní návrh nyní míří do Senátu. Pokud bude schválen, chybět bude už jen podpis prezidenta. Sama…

Jste OSVČ a máte velmi nízké příjmy? Nově by se na vás nemusela vztahovat podat povinnost podávat daňové přiznání, pokud by byly do výše nového limitu. Co se navrhuje?

Chodí vaše dítě letos do školky? Anebo nastupuje až příští rok? Dobrou zprávou pro rodiče školkových dětí je, že by se měla vrátit sleva za umístění dítěte do předškolního zařízení.

Celkové zdanění práce netvoří pouze povinné daně srážené ze mzdy zaměstnanci, ale i povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance. Jak vysoké je zdanění práce u nadprůměrných mezd v členských zemích OECD?

Během letních prázdnin si na dohodu o provedení práce přivydělávají studenti, důchodci a i zaměstnanci s pracovní smlouvou. Většinou je z dohody o provedení práce zaplacena daň z příjmu. Při splnění zákonných podmínek je však možné dostat zaplacenou daň zpět. Kdy? Podívejme se na praktické příklady.