Daně a mzdy

Jste na rodičovské dovolené a uvažujete nad tím, že byste se potřebovali vrátit do zaměstnání? V tom případě byste měli vědět, že pro vás platí výhodnější pracovní podmínky. Jaké?

Zdravotní pojištění je povinnou daní. Když samoplátci neplatí řádně a včas zdravotní pojištění, tak je následně příslušnou zdravotní pojišťovnou důsledně vymáháno. Neplacení zdravotního pojištění se samoplátcům prodraží a přináší problémy.

Ohledně nároku a výpočtu nemocenské pro OSVČ panují v praxi nejrůznější nesrovnalosti a omyly. Podívejme se na vybrané z nich a uveďme je na pravou míru.

U práce na dohody proběhla v posledním roce řada změn. Navíc se některé další původně avizované nakonec neuskutečnily. To se týká i limitů výdělku, od kterého je nutné odvádět pojistné. Od jaké výše příjmu musíte odvádět pojistné u dohody o provedení práce? A jak vysoké jsou odvody na pojistné a daň z příjmů?

Novelizace zákona o DPH přinesla zpřesnění definice stavebního pozemku. Do této skupiny tak nově spadá více pozemků, jejichž prodej bude zatížen touto daní.

Zaměstnanecké benefity mají projít opět další změnou, o které však málokdo ví. Pokud změna zákona projde celým legislativním procesem, zaměstnancům kvůli nim zůstane méně peněz.

Zaměstnanci s nadprůměrnou mzdou zaplatí v procentním vyjádření na všech přímých daních více pouze o jednotky procent oproti zaměstnancům s podprůměrnou mzdou. V Česku je velmi malá daňová progrese u přímých daní placených zaměstnanci. Podívejme se na hlavní důvody a praktické výpočty.

Mzda může být sjednána, stanovena nebo určena. Jaká pravidla platí pro podnikatelskou či mzdovou séru a co je pro zaměstnance i zaměstnavatele výhodnější?

Osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP) jsou pro účely placení zdravotního pojištění samoplátci a musí si samy platit povinné zdravotní pojištění. Ze systému veřejného zdravotního pojištění se nelze odhlásit. Co by měly OBZP vědět o platbě zdravotního pojištění?

Musí mladiství zaměstnanec na pracovnělékařskou prohlídku ke smluvnímu lékaři nebo stačí posouzení od jeho pediatra? Ministerstva se neshodují.

Firma srazila část výkonnostní odměny řidiči s tím, že porušil pracovní postupy. Ten se ale bránil a případ nakonec skončil u Nejvyššího soudu. Rozsudek potvrdil, že odměna musí být vyplacena, pokud jsou splněna smluvená kritéria a porušení povinností není prokázané nebo je jen formálního rázu.

Osoby samostatně výdělečně činné a osoby bez zdanitelných příjmů jsou pro účely placení zdravotního pojištění samoplátci. Neplacení pojistného na veřejné zdravotní pojištění se samoplátcům prodražuje, protože je jim předepsáno penále, které zdravotní pojišťovny vymáhají současně s dlužným pojistným. Jak je vysoké?

Platy úředníků, zdravotníků, pracovníků sociálních služeb a dalších ve veřejné sféře by se od ledna 2026 mohly zvýšit až o 13 %. MPSV návrhem reaguje na rostoucí ceny, odliv zaměstnanců do soukromého sektoru a rostoucí tlak na srovnání odměn ve státních institucích.

Jste státní pojištěnec? Příští rok se pro vás zvýší odvod na povinné zdravotní pojištění. Co to pro vás bude znamenat?

Rekonstrukce jedné z prodejen řetězce Lidl se stala předmětem soudního řízení poté, co inspektorát práce zjistil zapojení cizinců bez příslušných pracovních povolení. Úřady rozhodly, že šlo o nelegální práci a Nejvyšší správní soud jim dal za pravdu. Stavební firma tak musí zaplatit pokutu 900 000 Kč.

Při výpočtu daně z příjmu mohou zaměstnanci uplatňovat daňové slevy, vždy však pouze za předpokladu podepsaného prohlášení k dani u zaměstnavatele. Za jakých podmínek je možné prohlášení k dani podepsat? Jak je to u zkráceného úvazku nebo zaměstnání na pracovní dohody?

Sociální a zdravotní pojištění patří mezi přímé daně, které snižují zaměstnancům i OSVČ disponibilní příjem. Většina občanů zaplatí v souhrnu na povinném pojistném více než na dani z příjmu. Jaký je rozdíl mezi zdravotním a sociálním pojištěním?

Zaměstnavatelé sjednávají se zaměstnanci hrubou mzdu, na účet však pracovníci dostávají čistou mzdu po zdanění. Při stejně vysoké hrubé mzdě může být zdanění značně rozdílné. Jaké jsou hlavní důvody? Podívejme se na praktické výpočty.

Od 1. ledna 2025 se v řadě měst změnily poplatky za svoz komunálního odpadu. Podívejte se na přehled poplatků „za popelnice“ ve 20 největších českých městech. Jak a kde se meziročně zvýšily? Jak tato města poplatky vybírají? A kdo je od poplatků v jednotlivých městech osvobozen?

Rok 2025 přinesl změny v práci na dohody. Jak se promítly ve zdanění dohod o pracovní činnosti a dohod o provedení práce (DPČ a DPP) při podepsaném prohlášení a při výdělku nad a pod limity? Kdy budete odvádět nejvíce a kdy nejméně?

Vyrážíte na cestu za hranice EU, jejíž cílem je nejen cestování, ale hlavně práce? Jak to budete mít se zdravotním pojištěním?

Osoby bez zdanitelných příjmů jsou pro účely zdravotního pojištění samoplátci a musí každý měsíc zasílat své zdravotní pojišťovně peníze, a to bez ohledu na svou skutečnou příjmovou a majetkovou situaci. Sociální pojištění však OBZP platit nemusí, ovšem v takovém případě mohou mít důchodové problémy.

Každý rodič stojí před volbou, co kterému potomkovi odkázat. Někteří volí cestu rozdání majetku již za svého života, jiní formu závěti. Jaké jsou výhody darování majetku? A jaké jsou výhody dědění?

Během čerpání předdůchodu se čerpají vlastní naspořené finanční prostředky na smlouvě o doplňkovém penzijním spoření, nedostávají se peníze od státu, takže není nijak omezena výdělečná činnost. Jak to mají předdůchodci s platbou zdravotního a sociálního pojištění?

Jdete letos poprvé na brigádu? Tak se nenechejte napálit a dopředu si nastudujte, na co máte právo. V čem nemůže zaměstnavatel mladé pracující omezovat?

Přivýdělek na dohodu o provedení práce je atraktivní pro řadu lidí. Zdanění se přitom liší v závislosti hned na několika okolnostech, jak si ukážeme v devíti praktických příkladech. Jak moc se v praxi liší zdanění DPP?

Smrt a daně jsou jediné dvě jistoty, které v životě máme. Při pomyšlení na smrt nastává otázka, kdo váš majetek po smrti dostane. Jaké řešení situace je pro vás nejvhodnější? Znáte dědickou smlouvu?

Poměrně hodně zaměstnanců přemýšlí o dalším pravidelném příjmu. Možností je několik, např. brigáda na některou z pracovních dohod, podnikání při zaměstnání nebo zkrácený úvazek. Každá z možností však přináší určité povinnosti. Na co si dát pozor?

Skončili jste studium na výšce? Anebo máte jen prázdninovou pauzu mezi ročníky? Jak jste na tom během tohoto období s platbou zdravotního pojištění?

Při nižším zisku se výkon hlavní samostatné výdělečné činnosti nevyplatí. Důvodem je nutnost platby sociálního a zdravotního pojištění alespoň z minimálního vyměřovacího základu, který se každoročně zvyšuje. Řešením je v takovém případě podnikání třeba při zkráceném úvazku.