Daně a mzdy

Zdravotní pojištění stojí trochu neprávem ve stínu daně z příjmu fyzických osob a sociálního pojištění, přitom každý občan musí mít vyřešen svůj pojistný vztah u své zdravotní pojišťovny. Podívejme se na vybrané omyly ohledně zdravotního pojištění.

Od 1. června 2025 jsou v účinnosti nová pravidla pro pracovnělékařské vstupní prohlídky. Zaměstnanci zařazení do první kategorie již nemusí povinně absolvovat vstupní prohlídku – ta je nově pouze dobrovolná.

Jaký je průběh darování krve? Kdo a kde může darovat a jaké vám plynou výhody z darování krve? Ať již patříte mezi pravidelné dárce krve, nebo při pohledu na injekci se ve vás krve nedořeže, není se čeho bát – jedno píchnutí a pomůžete člověku. Třeba jednou taky budete potřebovat kapku píchnout.

Od průměrného výdělku se odvíjí celá řada nároků zaměstnance vůči zaměstnavateli (např. náhrada mzdy za dovolenou) nebo vůči státu (třeba podpora v nezaměstnanosti), ale někdy i zaměstnavatele vůči zaměstnanci (např. výše náhrady škody způsobené zaměstnancem zaměstnavateli). V praxi se používají průměrné výdělky: hrubý hodinový, hrubý měsíční a čistý měsíční. Jak se v tom vyznat? Kdy je použít? A jak je spočítat?

Živnostník neplatí, město tratí. Českým obcím unikají miliony kvůli tomu, že drobní podnikatelé často netuší, že mají zákonnou povinnost platit za odpad. Nová aplikace pomáhá obcím sjednat pořádek. Podnikatelům ukazuje, že i krabice od monitoru má svou cenu.

Většina starobních důchodců nemá žádné daňové starosti. Kdy však musí starobní důchodci platit daň z příjmu? Jak se vypočítává daň z příjmů z přivýdělku ve starobním důchodu? Proč vysoké platby na dani z příjmu nejsou překážkou pobírání předčasného důchodu?

Jaké příjmy musíte mít, abyste dosáhli na průměrný starobní důchod v roce 2025? A jaké příjmy musíte mít, abyste jako předčasní důchodci dosáhli na průměrný důchod?

Celkové zdanění práce zaměstnanců s velmi vysokou roční hrubou mzdou je v Česku nižší než zaměstnanců „pouze“ s nadprůměrnou mzdou. Jak je to možné? Podívejme se na praktické výpočty.

Prokazatelná ztráta důvěry pomáhá zaměstnavateli ukončit pracovní poměr se zaměstnancem rychle jeho okamžitým zrušením než pomalejší výpovědí. Kdy a za jakých podmínek to lze udělat?

Začala platit novela zákoníku práce. Mění běh výpovědní a zkušební doby, ale i práva osob na rodičovské dovolené. Jak?

Přerušení pracovní cesty umožňuje zaměstnanci skloubit plnění pracovních úkolů se soukromými záležitostmi a ušetřit náklady na cestování.

Dotčení zaměstnanci vykonávající rizikovou práci sice budou mít nárok na příspěvek, ovšem bez doložené žádosti jim zaměstnavatel nic nezaplatí.

U zaměstnaneckých benefitů se změnily roční limity pro osvobození od daně a dále také došlo k rozdělení dvou kategorií. Co to znamená pro zaměstnance?

Chystá se vaše dítě na letní brigádu? Na co by se mělo připravit a změní se něco se snížením věku, od kterého mohou mladiství pracovat?

Za neodevzdání přehledu o příjmech a výdajích zdravotní pojišťovně v zákonném termínu hrozí poměrně vysoká pokuta. Co je dobré vědět a jak se postihu vyhnout?

Od 1. června 2025 se rozšíří okruh tzv. náhradních dob, které se započítávají do praxe pro výpočet platového stupně ve veřejném sektoru. Nově se bude uznávat také péče o dospělou blízkou osobu ve 3. a 4. stupni závislosti a řádně ukončené doktorské studium. Změny přináší chystaná flexinovela zákoníku práce a na ni navazující nařízení MPSV.

Jste vlastníkem nemovitosti? V takovém případě se vás až na výjimky týká povinnost zaplatit z ní jednou za rok daň. Jak to provedete a co se stane, když daň nezaplatíte?

Zjistili jste v daňovém přiznání chybu? Nebo na ni dokonce přišel finanční úřad? Chybu budete muset opravit. Podáváte pak přiznání opravné, nebo dodatečné?

Pro některé zaměstnance je práce na zkrácený úvazek možností, jak skloubit kariéru s osobním životem. Jak je to však se zdaněním zkráceného úvazku? Jak ovlivňuje zkrácený úvazek výpočet nemocenských dávek nebo státního důchodu?

Od 1. června 2025 přichází důležitá změna pro zaměstnance i zaměstnavatele – doložky o mlčenlivosti týkající se výše mzdy už nebudou moci být součástí pracovních smluv. Nová právní úprava má za cíl zvýšit transparentnost odměňování a podpořit rovné zacházení na pracovišti.

Většina pracujících platí nejvíce na dani z příjmu nebo sociálním pojištění. Zdravotní pojištění stojí mnohdy stranou, přesto je pro některé občany nejvyšší daňovou položkou. Podívejme se na pět vybraných příkladů, kdy je zdravotní pojištění nejvyšší z přímých daní.

Do kdy musejí OSVČ odevzdat přehled o příjmech a výdajích OSVČ za rok 2024 na ČSSZ a zdravotní pojišťovnu? Jaký je nejzazší termín pro podání přehledů v roce 2025? Jak odevzdat přehledy na ČSSZ a zdravotní pojišťovny? Stačí opravdu pouze pár kliků?

Platforma ekonomů, sociologů, ale i lidí z charitativních organizací nedávno zveřejnila částku takzvané minimální důstojné mzdy pro rok 2024. Jednotlivec s jedním "závazkem" v podobě vychovávaného dítěte nebo třeba opečovávaných rodičů by podle ní měl brát téměř 46 tisíc korun měsíčně, aby žil důstojně. To je pro většinu lidí nedosažitelná výplata, navíc ve velkých městech jsou náklady ještě vyšší. Jak se tedy dobrat sumy pro důstojný život?

 

Plánované zrušení srážkové daně může zkomplikovat přivýdělky studentů, důchodců i maminek na mateřské. Opozice varuje, že namísto zjednodušení hrozí vyšší daně a více papírování.

Soud v Olomouci vydal před několika měsíci přelomový rozsudek. Podle soudu totiž příjmy z prostituce nepodléhají zdanění. Upozorňujeme na to v dalším díle podcastu Teorie bulharské konstanty.

Jaký je rozdíl mezi umožněním stravování a zajištěním stravování? Může zaměstnanec během pauzy na jídlo, obvykle na oběd, když nechce do závodní jídelny, opustit areál firmy? Kdy je doba na jídlo neplacená a kdy ji naopak musí zaměstnavatel zaměstnancům proplácet jako součást pracovní doby?

Celkové zdanění práce v Česku se u podprůměrné a nadprůměrné mzdy příliš neliší. U podprůměrné mzdy dosahuje 38 % a u nadprůměrné mzdy 42 %. Jak vysoké je zdanění práce v ostatních členských zemích OECD?

Osoby samostatně výdělečně činné i osoby bez zdanitelných příjmů si musí samy platit zdravotní pojištění. Podívejme se na deset vybraných příkladů, kdy vzniká samoplátcům dluh na zdravotním pojištění.

Druhý vlastní příjem je pro některé zaměstnance nutností, pro jiné šancí na zvýšení životní úrovně nebo nastartování zajímavější kariéry. Výhodou drobného přivýdělku je nižší zdanění. V některých případech je však zdanění naopak vyšší. Podívejme se na praktické příklady.

Daň z nemovitostí je letos splatná do 2. června, případná druhá splátka potom do 1. prosince. Víte, jak velkou daň budete platit, kam ji musíte zaplatit a jaké jsou pokuty za pozdní zaplacení?