Čistá mzda

Přestože i v Česku nejrychleji stoupají mzdy nejlépe placeným zaměstnancům, tak dlouhodobě jsou příjmové rozdíly v Česku jedny z nejnižších z členských zemí EU. Za loňský rok byly nižší příjmové rozdíly pouze na Slovensku a v Belgii.

Mít dva příjmy je pro některé zaměstnance možností, jak si našetřit a zvýšit svoji životní úroveň, pro jiné finanční nutností. Jak je to však s placením zdravotního pojištění z více příjmů, když zdravotní pojištění je „povinnou daní“? Co je potřeba si ohlídat, ať se zbytečně neplatí vyšší zdravotní pojištění?

Tento víkend nás opět čeká změna času. Tentokrát budeme přecházet na zimní variantu, která je považována za standardní středoevropský čas. O kolik se hodiny posunou, v kolik a na jakou stranu? Kdy se změní čas na zimní? Tento víkend bude potřeba…

Od loňského roku mají pracující důchodci možnost využít úlevy na odvodech sociálního pojištění, díky čemuž dosáhnou na vyšší mzdu. O kolik se odvod sníží a jak se to projeví přímo v čisté mzdě důchodce? Spočítejte si v naší kalkulačce.

Rodič čerpající daňové zvýhodnění na děti s nízkým příjmem neplatí nic na dani z příjmu a ještě dostává peníze od státu formou daňového bonusu. Podmínky pro roční daňový bonus za rok 2027 se zpřísňují. Jaké podmínky bude nutné splnit v příštím roce? Jak se liší měsíční a roční daňový bonus? Vrací se měsíční daňové bonusy?

Obliba práce na zkrácený úvazek v posledních letech stoupá. Při nízké hrubé mzdě je však potřeba v příštím roce počítat s vyšším zdaněním než v letošním roce. Proč tomu tak je? Podívejme se na praktické příklady.

Za druhé čtvrtletí letošního roku činila průměrná hrubá mzda 51 966 Kč. O kolik je vyšší průměrná mzda v Praze oproti ostatním krajům? Jak se liší čistá mzda? Jak růst průměrné mzdy ovlivňuje mzdové náklady? S jak vysokými státními dávkami je možné při pobírání průměrné mzdy počítat?

Některé banky pokračují ve zvyšování úrokových sazeb na termínovaných vkladech. Kdo nabízí nejvyšší úrokovou sazbu v září 2026? Jaké podmínky je nutné splnit pro dosažení těchto sazeb?

Průměrná efektivní daňová sazba napříč členskými zeměmi Evropské unie pro zaměstnance pobírajícího průměrnou mzdu činí 44,6 %. Jak s tím souvisí „den daňové svobody“? A jak si v evropském srovnání vede Česko?

Český statistický úřad uvedl, že ve 2. čtvrtletí 2026 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na 51 966 Kč. Ve kterých odvětví rostly mzdy nejrychleji? Průměrná mzda se zvýšila na 51 966 Kč Průměrná mzda se ve 2. čtvrtletí 2026 zvýšila na…

Zaměstnavatele nejvíce zajímají celkové mzdové náklady neboli kolik je skutečně stojí měsíc práce daného zaměstnance. Mzdové náklady jsou přitom značně vyšší než sjednaná hrubá mzda se zaměstnancem. Hlavním důvodem je povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnancem. Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady v členských zemích EU?

Úrokové sazby na termínovaných vkladech se zvyšují. Která banka v srpnu 2026 nabízí ty nejvyšší? Jaké podmínky musí klienti splnit pro dosažení těch nejvyšších?

Z hrubé mzdy odvádí zaměstnanci daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění, přičemž samotný výpočet se může poměrně značně lišit. Vliv na výpočet má hned několik aspektů, jak si ukážeme a vypočítáme hned v osmi praktických příkladech.

Téměř 93 milionů občanů Evropské unie je ohrožena chudobou či sociálním vyloučením. To představuje 20,9 % celkové populace EU. Riziko chudoby v Česku je však podstatně nižší než v ostatních evropských zemích. Co všechno přitom má vliv na počet osob ohrožených chudobou?

Česko patří mezi členské země Evropské unie s nejnižšími mzdovými rozdíly. K měření příjmové nerovnosti se používá tzv. Gini index. Za rok 2024 byla hodnota tohoto indexu nižší než v Česku pouze na Slovensku.

V Česku odvádí zaměstnanci ze své hrubé mzdy daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění. Čím vyšší hrubá mzda, tím vyšší přímé daně placené zaměstnancem. Nejenom v korunách, ale i v procentech. S vyšší mzdou však v Česku stoupá efektivní zdanění na straně zaměstnance poměrně málo. Ve většině členských zemích OECD je to více. Proč? Podívejme se na praktické výpočty.

Celkové zdanění práce netvoří pouze povinné daně srážené ze mzdy zaměstnanci, ale i povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance. Jak vysoké je zdanění práce u nadprůměrných mezd v členských zemích OECD?

Banky a spořitelny zvyšují úrokové sazby na svých termínovaných vkladech. Kdo aktuálně nabízí nejvyšší zhodnocení? A jaké podmínky musíte splnit?

Celková částka zaplacené daně z příjmu za celý kalendářní rok u průměrné mzdy se v zemích OECD významně liší, vždyť hned v osmi členských zemích činí přes 300 tisíc korun a v devíti nedosahuje 80 tisíc korun.

V posledních letech významně stouply důchody i mzdy. Jak se liší průměrná mzda a průměrný důchod? Proč je potřeba porovnávat čistou mzdu na účet a starobní důchod? Podívejme se na velké srovnání od roku 2016 po rok 2026.

ČSÚ uvedl, že v 1. čtvrtletí 2026 vzrostla průměrná hrubá mzda na 50 282 Kč. Vzrostla i reálná hrubá mzda? A ve kterých odvětvích rostla mzda nejvíce?

Pokud se zaměstnavatel nachází v platební neschopnosti, je možné, aby za splnění podmínek zaměstnanec čerpal dlužné mzdové nároky od úřadu práce. Každoročně se pak od 1. května zvyšuje maximální měsíční částka, kterou může úřad práce vyplatit. …

Vždy jeden z rodičů uplatňuje při výpočtu daně z příjmu daňové zvýhodnění na děti. Souhrnné efektivní zdanění rodičů je tak nižší než bezdětného zaměstnance. Jak se liší zdanění rodiny se dvěma dětmi v Česku a v ostatních zemích OECD? Podívejme se na praktické výpočty.

Pro zaměstnavatele jsou nejdůležitějším mzdovým údajem celkovém mzdové náklady za zaměstnance, tedy při zohlednění všech přímých a nepřímých nákladů. Mzdové náklady jsou zejména kvůli povinnému pojistnému placenému zaměstnavatelem značně vyšší než hrubá mzda. Jak vysoké jsou průměrné hodinové mzdové náklady v zemích EU?

Podívejte se na pět důchodových chyb, které mohou přiznaný důchod zkrátit o tisíce korun. Jak se chyb vyvarovat a kdy (ne)dají opravit? A může se i „chyba“ vyplatit?

Někteří zaměstnanci neplatí ze svého zaměstnání žádnou daň z příjmů. Důvody jsou zpravidla dva – nízká hrubá mzda ze zkráceného úvazku nebo čerpání daňového bonusu na děti. Jaké má neplacení daně z příjmu ze zaměstnání důchodové důsledky?

Pro zaměstnance je nejdůležitější čistá mzda, kterou dostávají od svého zaměstnavatele na účet. Tedy částka po zdanění. Hned ve 13 členských zemích OECD byla za rok 2025 průměrná roční čistá mzda vyšší než milion korun. Jak si při mezinárodním srovnání stojíme v Česku?

V roce 2026 došlo ke zvýšení limitu pro povinné odvody na zdravotní a sociální pojištění u DPP na 11 999 Kč. Jaký to má vliv na odvody sociálního a zdravotního pojištění? Co práce na DPČ, změnila se nějak?

Přestože jsou všechny členské země OECD při celosvětovém srovnání vyspělé, tak jsou mezi nimi značné ekonomické rozdíly, vždyť ve Švýcarsku je průměrná hrubá mzda vyšší 14,5krát než v Kolumbii. Hned v 19 členských zemích OECD byla za rok 2025 průměrná roční mzda vyšší než milión korun. Jak vysoké jsou mzdy v Česku?

Kolik stál v roce 2025 důstojný život v České republice? Minimální důstojná hrubá mzda se liší v Praze a ve zbytku ČR. Mnoho pracujících ji v životě nevidělo.