V Česku máme zavedeny dvě daňové sazby. Vyšší 23% sazbě daně z příjmu však podléhá až velmi vysoká hrubá mzda. Naprostá většina zaměstnanců tak zdaňuje celou svoji mzdu 15% sazbou daně z příjmu. Při výpočtu se však uplatňuje sleva na poplatníka a případně další daňové slevy. Jak vysoká je v Česku skutečná sazba daně z příjmu v porovnání s ostatními zeměmi OECD?
Hrubá mzda a čistá mzda zaměstnance se liší o přímé daně placené zaměstnancem, tedy daň z příjmu, sociální pojištění a zdravotní pojištění. Podívejme se na vybrané zajímavosti ohledně výpočtu čisté mzdy.
Pro řadu starobních důchodců je složité finančně vyjít, protože mají nízký starobní důchod. Jaké jsou hlavní důvody, proč je starobní důchod podprůměrný?
V Česku jsou vypláceny invalidní důchody prvního stupně, druhého stupně a třetího stupně. Zásadní vliv na měsíční částku invalidního důchodu má právě přiznaný stupeň invalidity, jak si ukážeme v praktických příkladech.
V letošním roce činí minimální mzda 20 800 Kč a je vyšší o více než deset procent oproti loňskému roku. Průměrný důchod se však zvýšil pouze o dvě procenta. Aktuálně minimální mzda roste rychleji než průměrný důchod. Nebylo tomu tak vždy, takže situace v roce 2025 je téměř stejná jako v roce 2018.
Bez získání minimální doby pojištění nemůže být předčasný důchod vůbec přiznán. Při samotném výpočtu měsíční částky předčasného důchodu následně hraje získaná doba pojištění velkou roli. Podívejme se na praktické příklady.