Mzda

Kdo není zaměstnancem, OSVČ nebo státním pojištěncem, ten si musí sám platit zdravotní pojištění jako osoba bez zdanitelných příjmů. V příštím roce bude měsíční zdravotní pojištění pro OBZP opětovně vyšší. O kolik? Jak to mají OBZP s platbou sociálního pojištění?

Průměrná efektivní daňová sazba napříč členskými zeměmi Evropské unie pro zaměstnance pobírajícího průměrnou mzdu činí 44,6 %. Jak s tím souvisí „den daňové svobody“? A jak si v evropském srovnání vede Česko?

Ve druhém čtvrtletí letošního roku opětovně stoupl v Rakousku počet zaměstnanců pracujících na zkrácený úvazek, průměrný počet odpracovaných hodin tak opět klesl. Aktuálně v Rakousku pracuje více žen na zkrácený než na plný úvazek.

Při vstupu do prvního paušálního daňového pásma odvádí OSVČ na sociálním pojištění o 15 % více, než platí OSVČ platící minimální měsíční zálohu. Jak velký to má důchodový dopad? Podívejme se na praktické výpočty v roce 2026.

Český statistický úřad uvedl, že ve 2. čtvrtletí 2026 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na 51 966 Kč. Ve kterých odvětví rostly mzdy nejrychleji? Průměrná mzda se zvýšila na 51 966 Kč Průměrná mzda se ve 2. čtvrtletí 2026 zvýšila na…

Příští rok by se měla podpora v nezaměstnanosti razantně snížit a to na procenta, která známe z předchozích let. Kolik tedy příští rok dostanete?

Dosahované příjmy během produktivního života zásadním způsobem ovlivňují částku starobního důchodu. Přesto může být měsíční důchod podprůměrný i při vysokých příjmech, ze kterých se platila daň z příjmu. Jak je to možné? Podívejme se na praktické příklady.

Od ledna 2027 se mají změnit pravidla pro odměňování státních zaměstnanců a pracovníků ve veřejných službách. Nejnižší platový tarif už nemá být nižší než minimální mzda, která by měla příští rok dosáhnout 24 900 korun. Změní se také počet…

Přestože počet „chudých“ Evropanů v posledních letech mírně klesá, tak stále je každý pátý Evropan ohrožen „chudobou“ nebo sociálním vyloučením. Rozdíly mezi jednotlivými členskými zeměmi jsou přitom značné. Kdo se považuje v Evropě za „chudého“? Jak si stojí Česko při mezinárodním srovnání?

Způsobem výpočtu starobního důchodu je nepřímo stanovena i maximální částka starobního důchodu, jaká může být přiznána. Kdo v roce 2027 dosáhne na maximální důchod? Proč je více variant a jak jsou vysoké? Podívejme se na praktické příklady.

Zaměstnavatele nejvíce zajímají celkové mzdové náklady neboli kolik je skutečně stojí měsíc práce daného zaměstnance. Mzdové náklady jsou přitom značně vyšší než sjednaná hrubá mzda se zaměstnancem. Hlavním důvodem je povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnancem. Jak vysoké jsou průměrné mzdové náklady v členských zemích EU?

V roce 2027 dojde ke zvýšení minimální mzdy na 24 900 Kč. Jak jsme na tom ve srovnání s okolními zeměmi? Ve které zemi střední Evropy je minimální mzda nejnižší?

Tripartita se shodla na růstu minimální mzdy, od ledna 2027 tak vzroste na 24 900 Kč, což bude odpovídat 44,6 % mzdy průměrné. Ještě výrazněji má růst v dalších letech. O kolik vzroste minimální mzda v roce 2027? Minimální mzda v roce 2026 činí…

Dosahované příjmy během produktivního života zásadním způsobem ovlivňují měsíční částku státního důchodu. Každé zvýšení průměrné důchodové mzdy má pozitivní vliv na výši důchodu. Nejvíce zvýší tisícikoruna navíc starobní důchod, nejméně invalidní důchod prvního stupně. Vypočítejme si jednotlivé varianty.

Někteří zaměstnanci pracují současně pro dva zaměstnavatele. Na co je potřeba si dát v těchto případech pozor a s čím počítat?

Někteří žadatelé o starobní důchod pracovali pouze pro dva či tři zaměstnavatele, jiní však pracovali pro hodně zaměstnavatelů, mnohdy i současně. Jaký vliv na výpočet důchodu má častější změna zaměstnání? Na co si dát pozor? Jak se postupuje, když se nějaké zaměstnání nedoloží?

Úrokové sazby na termínovaných vkladech se zvyšují. Která banka v srpnu 2026 nabízí ty nejvyšší? Jaké podmínky musí klienti splnit pro dosažení těch nejvyšších?

Přiznání značně podprůměrného důchodu je samozřejmě nepříjemné. Podívejme se v praktických příkladech, kdo má v praxi nejčastěji nízký starobní důchod. Jak si vysvětlíme a ukážeme, tak důvody jsou různé.

Z hrubé mzdy odvádí zaměstnanci daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění, přičemž samotný výpočet se může poměrně značně lišit. Vliv na výpočet má hned několik aspektů, jak si ukážeme a vypočítáme hned v osmi praktických příkladech.

Téměř 93 milionů občanů Evropské unie je ohrožena chudobou či sociálním vyloučením. To představuje 20,9 % celkové populace EU. Riziko chudoby v Česku je však podstatně nižší než v ostatních evropských zemích. Co všechno přitom má vliv na počet osob ohrožených chudobou?

Chybí vám několik let do důchodu? Zvažujete odchod do předčasného důchodu, anebo práci za minimální mzdu? Jaký to ovlivní výši vašeho důchodu? Je výhodnější pracovat za minimální mzdu těsně před důchodem, anebo odejít do předčasného?

Česko patří mezi členské země Evropské unie s nejnižšími mzdovými rozdíly. K měření příjmové nerovnosti se používá tzv. Gini index. Za rok 2024 byla hodnota tohoto indexu nižší než v Česku pouze na Slovensku.

V Česku jsou vypláceny invalidní důchody prvního, druhého a třetího stupně, přičemž právě přiznaný stupeň invalidity zásadně ovlivňuje měsíční částku důchodu. Pro někoho je výpočet invalidního důchodu příznivý, pro jiného však nikoliv. Podívejme se na vybrané nespravedlnosti týkající se invalidních důchodců.

Každý ukončený rok pojištění má pozitivní vliv na výši státního důchodu. Mnohdy vyšší než někteří žadatelé o důchod očekávají. Na jak vysoký řádný a předčasný důchod stačí získání pouze minimální doby pojištění?

Ani několik krátkodobých období pobírání podpory v nezaměstnanosti v podstatě nemá negativní vliv na výši státního důchodu. Jiná je však situace u dlouhodobé nezaměstnanosti. V horším případě není kvůli dlouhodobé nezaměstnanosti starobní důchod vůbec přiznán, v lepším případě je starobní důchod výrazně nižší. O kolik snižuje dlouhodobá nezaměstnanost starobní důchod? Podívejme se na praktické výpočty.

Platbě zdravotního pojištění se v praxi vyhnou pouze státní pojištěnci, ostatní pojištěnci musí zdravotní pojištění platit, ať už jako zaměstnanec, OSVČ nebo OBZP. Podívejme se na deset vybraných omylů spojených s platbou zdravotního pojištění.

Rozhodl se vám zaměstnavatel snížit mzdu během pracovního poměru? Podívejte se spolu s námi, za jakých okolností si takové jednání může dovolit a jak se bránit v případě neoprávněného snížení.

První opatření pro větší rovnost v odměňování zaměstnanců začnou platit už na začátku příštího roku. Co se pro pracovníky změní?

Odchod do starobního důchodu znamená pokles životní úrovně, pro některé žadatele o důchod značně vyšší, než očekávali. Důvody jsou přitom různé, objektivní i subjektivní. Podívejme se deset nejčastějších.

Žadatelé o předčasný důchod s průměrnou mzdou mají aktuálně vyšší finanční rozdíl mezi přiznaným předčasným důchodem a případným řádným starobním důchodem, než tomu bylo v minulých letech. Podívejme se na praktické příklady a vysvětleme si, proč tomu tak je.