Mzda

Výkon samostatné výdělečné činnosti při zaměstnání je náročný, pokud si však manželé pomáhají, dá se to zvládnout. Příjemným bonusem je v takovém případě nižší zdanění. Podívejme se na praktické příklady.

V Česku odvádí zaměstnanci ze své hrubé mzdy daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění. Čím vyšší hrubá mzda, tím vyšší přímé daně placené zaměstnancem. Nejenom v korunách, ale i v procentech. S vyšší mzdou však v Česku stoupá efektivní zdanění na straně zaměstnance poměrně málo. Ve většině členských zemích OECD je to více. Proč? Podívejme se na praktické výpočty.

Někteří zaměstnanci si ke svému hlavnímu zaměstnání ještě přivydělávají na zkrácený úvazek nebo některou z pracovních dohod. Kdy druhé zaměstnání zvyšuje důchod a jak? Podívejme se na praktické výpočty.

Chodí vaše dítě letos do školky? Anebo nastupuje až příští rok? Dobrou zprávou pro rodiče školkových dětí je, že by se měla vrátit sleva za umístění dítěte do předškolního zařízení.

Celkové zdanění práce netvoří pouze povinné daně srážené ze mzdy zaměstnanci, ale i povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance. Jak vysoké je zdanění práce u nadprůměrných mezd v členských zemích OECD?

Banky a spořitelny zvyšují úrokové sazby na svých termínovaných vkladech. Kdo aktuálně nabízí nejvyšší zhodnocení? A jaké podmínky musíte splnit?

Během pracovní neschopnosti čerpají zaměstnanci s pracovní smlouvou nejdříve náhradu mzdy a následně nemocenskou. Kdy a za jakých podmínek lze však čerpat nemocenskou po skončení zaměstnání. S čím je dobré počítat?

Čím vyšší příjmy, tím více klesá životní úroveň při odchodu do starobního důchodu. Při výpočtu důchodu je významným způsobem zastoupen prvek solidarity, takže lidé s vyššími příjmy mají nižší náhradový poměr. Jaká platí pravidla pro výpočet starobního důchodu při vysokých příjmech?

Pro někoho je druhý příjem přivýdělkem ke zlepšení životní úrovně, pro druhého nutností a pro dalšího přechodným řešením kvůli zaučení. S ohledem na placení zdravotního pojištění je však potřeba si ohlídat minimální vyměřovací základ, aby se neplatilo zbytečně vyšší zdravotní pojištění. Podívejme se na praktické příklady.

Dřív prý bylo všechno levnější, hlavně alkohol a cigarety. Je to ale skutečně pravda? Pojďte to ověřit v jednoduchém kvízu!

Podnikatelé a živnostníci vykonávající hlavní činnost musí platit alespoň minimální sociální pojištění, které se vypočítá z minimálního vyměřovacího základu. Od července se přitom minimální vyměřovací základ snižuje, to znamená úsporu na sociálním pojištění a nižší starobní důchod v budoucnu pro OSVČ platící minimální sociální pojištění. Podívejme se na praktické příklady.

V březnu letošního roku činil průměrný starobní důchod 21 793 Kč. Výši důchodu ovlivňují nejenom příjmy, ale i získaná doba pojištění, výchovné na děti a u předčasného důchodu i krácení. V praxi tak lze na průměrný důchod dosáhnout s různě vysokými příjmy. Podívejme se na 100 vybraných příjmových variant, kdy vzniká nárok na průměrný důchod.

Někteří lidé v předdůchodovém věku řeší, zda raději přijmout hůře placenou práci, než měli standardně, nebo raději odejít do předdůchodu a mít už klid. Co je výhodnější s ohledem na výši důchodu? Podívejme se na praktické výpočty.

Hodně důchodců si chce přivydělávat. Oblíbené jsou nejenom pracovní dohody, ale i zkrácený úvazek. Jak se liší zákonné podmínky pro výdělek v řádném důchodu, v předdůchodu a v předčasném důchodu?

Při obdržení výpovědi pro nadbytečnost, což je nejčastější výpovědní důvod, náleží zaměstnanci odstupné. Jak je odstupné vysoké a jak se zdaňuje?

Přiznání vdovského důchodu má samozřejmě pozitivní vliv na finanční situaci vdovy. Pobírání vdovského důchodu však přináší i výhody při výpočtu zdravotního pojištění při nižším příjmu ze zaměstnání nebo podnikání. Podívejme se na praktické příklady.

Celková částka zaplacené daně z příjmu za celý kalendářní rok u průměrné mzdy se v zemích OECD významně liší, vždyť hned v osmi členských zemích činí přes 300 tisíc korun a v devíti nedosahuje 80 tisíc korun.

Správné načasování odchodu do předčasného důchodu je velmi důležité. Špatným výběrem termínu lze mít předčasný důchod u průměrné mzdy nižší o necelých devět stovek. Jak je to možné? Podívejme se na praktické příklady.

Průměrný starobní důchod v březnu letošního roku činil 21 793 Kč. Výši státního důchodu zásadním způsobem ovlivňují dosahované příjmy, rozhodují však i další důchodové údaje, proto lze mít průměrný důchod i se značně podprůměrnou mzdou a naopak ani výrazně nadprůměrná mzda nemusí stačit. Podívejme se na praktické příklady.

Zatímco platba zdravotního pojištění je pro osoby bez zdanitelných příjmů povinná, tak sociální (důchodové) pojištění platit nemusí. Kdy je neplacení sociálního pojištění důvodem pro nepřiznání důchodu? Jak takové situaci mohou OBZP zabránit?

Pečujete o nemohoucího příbuzného anebo třeba o zdravotně postižené dítě? Od nového roku se začne doba takové péče do důchodu zohledňovat jinak.

Společnost Billa oznámila, že nabírá brigádníky na letní sezónu. Jaká je výše hodinových odměn? Jaké pozice Billa nabízí? Pro koho je práce vhodná? Billa: Hodinová odměna se pohybuje od 151 Kč do 163 Kč Brigádníci budou zaměstnáni na dohodu…

V posledních letech významně stouply důchody i mzdy. Jak se liší průměrná mzda a průměrný důchod? Proč je potřeba porovnávat čistou mzdu na účet a starobní důchod? Podívejme se na velké srovnání od roku 2016 po rok 2026.

Výpočet starobního důchodu není založen pouze na principu zásluhovosti, ale i na principu solidarity. Nejvíce potom u žen s více dětmi. Proč tomu tak je? Podívejme se na praktické výpočty.

Připravovaná novela zákoníku práce má zavést nová pravidla pro transparentnost odměňování. Zatímco Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhuje, aby zaměstnavatelé sdělovali výši mzdy uchazečům během náboru, některé státní instituce požadují přísnější řešení. Podle nich by měla být mzda nebo její rozpětí uvedeny už v pracovních inzerátech.

Získaná doba pojištění má velký vliv na měsíční částku starobního důchodu, přesto v praxi na nadprůměrný důchod dosáhnou i žadatelé o starobní důchod, kteří odpracovali poměrně málo let. Za jakých podmínek? Podívejme se na praktické výpočty.

ČSÚ uvedl, že v 1. čtvrtletí 2026 vzrostla průměrná hrubá mzda na 50 282 Kč. Vzrostla i reálná hrubá mzda? A ve kterých odvětvích rostla mzda nejvíce?

Během posledních let stoupla průměrná mzda i průměrný starobní důchod více než průměrný invalidní důchod prvního stupně. Finanční situace příjemců invalidního důchodu prvního stupně není jednoduchá. Reálná hodnota průměrného invalidního důchodu prvního stupně rok od roku klesá.

Obliba zkrácených úvazků v Německu během posledních let stoupala, když aktuálně pracuje na zkrácený úvazek v Německu každá druhá zaměstnankyně. Jak se liší pracovní týden zaměstnance na plný a zkrácený úvazek?

Měsíční částku starobního důchodu zásadním způsobem ovlivňují dosahované příjmy. Kdo má nadprůměrné příjmy, ten má většinou i nadprůměrný důchod, neplatí to však automaticky. Podívejme se na praktické výpočty důchodu při nadprůměrných příjmech.