Mzda

Chybí vám několik let do důchodu? Zvažujete odchod do předčasného důchodu, anebo práci za minimální mzdu? Jaký to ovlivní výši vašeho důchodu? Je výhodnější pracovat za minimální mzdu těsně před důchodem, anebo odejít do předčasného?

Česko patří mezi členské země Evropské unie s nejnižšími mzdovými rozdíly. K měření příjmové nerovnosti se používá tzv. Gini index. Za rok 2024 byla hodnota tohoto indexu nižší než v Česku pouze na Slovensku.

V Česku jsou vypláceny invalidní důchody prvního, druhého a třetího stupně, přičemž právě přiznaný stupeň invalidity zásadně ovlivňuje měsíční částku důchodu. Pro někoho je výpočet invalidního důchodu příznivý, pro jiného však nikoliv. Podívejme se na vybrané nespravedlnosti týkající se invalidních důchodců.

Každý ukončený rok pojištění má pozitivní vliv na výši státního důchodu. Mnohdy vyšší než někteří žadatelé o důchod očekávají. Na jak vysoký řádný a předčasný důchod stačí získání pouze minimální doby pojištění?

Ani několik krátkodobých období pobírání podpory v nezaměstnanosti v podstatě nemá negativní vliv na výši státního důchodu. Jiná je však situace u dlouhodobé nezaměstnanosti. V horším případě není kvůli dlouhodobé nezaměstnanosti starobní důchod vůbec přiznán, v lepším případě je starobní důchod výrazně nižší. O kolik snižuje dlouhodobá nezaměstnanost starobní důchod? Podívejme se na praktické výpočty.

Platbě zdravotního pojištění se v praxi vyhnou pouze státní pojištěnci, ostatní pojištěnci musí zdravotní pojištění platit, ať už jako zaměstnanec, OSVČ nebo OBZP. Podívejme se na deset vybraných omylů spojených s platbou zdravotního pojištění.

Rozhodl se vám zaměstnavatel snížit mzdu během pracovního poměru? Podívejte se spolu s námi, za jakých okolností si takové jednání může dovolit a jak se bránit v případě neoprávněného snížení.

První opatření pro větší rovnost v odměňování zaměstnanců začnou platit už na začátku příštího roku. Co se pro pracovníky změní?

Odchod do starobního důchodu znamená pokles životní úrovně, pro některé žadatele o důchod značně vyšší, než očekávali. Důvody jsou přitom různé, objektivní i subjektivní. Podívejme se deset nejčastějších.

Žadatelé o předčasný důchod s průměrnou mzdou mají aktuálně vyšší finanční rozdíl mezi přiznaným předčasným důchodem a případným řádným starobním důchodem, než tomu bylo v minulých letech. Podívejme se na praktické příklady a vysvětleme si, proč tomu tak je.

Výkon samostatné výdělečné činnosti při zaměstnání je náročný, pokud si však manželé pomáhají, dá se to zvládnout. Příjemným bonusem je v takovém případě nižší zdanění. Podívejme se na praktické příklady.

V Česku odvádí zaměstnanci ze své hrubé mzdy daň z příjmu, sociální a zdravotní pojištění. Čím vyšší hrubá mzda, tím vyšší přímé daně placené zaměstnancem. Nejenom v korunách, ale i v procentech. S vyšší mzdou však v Česku stoupá efektivní zdanění na straně zaměstnance poměrně málo. Ve většině členských zemích OECD je to více. Proč? Podívejme se na praktické výpočty.

Někteří zaměstnanci si ke svému hlavnímu zaměstnání ještě přivydělávají na zkrácený úvazek nebo některou z pracovních dohod. Kdy druhé zaměstnání zvyšuje důchod a jak? Podívejme se na praktické výpočty.

Chodí vaše dítě letos do školky? Anebo nastupuje až příští rok? Dobrou zprávou pro rodiče školkových dětí je, že by se měla vrátit sleva za umístění dítěte do předškolního zařízení.

Celkové zdanění práce netvoří pouze povinné daně srážené ze mzdy zaměstnanci, ale i povinné pojistné placené zaměstnavatelem za zaměstnance. Jak vysoké je zdanění práce u nadprůměrných mezd v členských zemích OECD?

Banky a spořitelny zvyšují úrokové sazby na svých termínovaných vkladech. Kdo aktuálně nabízí nejvyšší zhodnocení? A jaké podmínky musíte splnit?

Během pracovní neschopnosti čerpají zaměstnanci s pracovní smlouvou nejdříve náhradu mzdy a následně nemocenskou. Kdy a za jakých podmínek lze však čerpat nemocenskou po skončení zaměstnání. S čím je dobré počítat?

Čím vyšší příjmy, tím více klesá životní úroveň při odchodu do starobního důchodu. Při výpočtu důchodu je významným způsobem zastoupen prvek solidarity, takže lidé s vyššími příjmy mají nižší náhradový poměr. Jaká platí pravidla pro výpočet starobního důchodu při vysokých příjmech?

Pro někoho je druhý příjem přivýdělkem ke zlepšení životní úrovně, pro druhého nutností a pro dalšího přechodným řešením kvůli zaučení. S ohledem na placení zdravotního pojištění je však potřeba si ohlídat minimální vyměřovací základ, aby se neplatilo zbytečně vyšší zdravotní pojištění. Podívejme se na praktické příklady.

Dřív prý bylo všechno levnější, hlavně alkohol a cigarety. Je to ale skutečně pravda? Pojďte to ověřit v jednoduchém kvízu!

Podnikatelé a živnostníci vykonávající hlavní činnost musí platit alespoň minimální sociální pojištění, které se vypočítá z minimálního vyměřovacího základu. Od července se přitom minimální vyměřovací základ snižuje, to znamená úsporu na sociálním pojištění a nižší starobní důchod v budoucnu pro OSVČ platící minimální sociální pojištění. Podívejme se na praktické příklady.

V březnu letošního roku činil průměrný starobní důchod 21 793 Kč. Výši důchodu ovlivňují nejenom příjmy, ale i získaná doba pojištění, výchovné na děti a u předčasného důchodu i krácení. V praxi tak lze na průměrný důchod dosáhnout s různě vysokými příjmy. Podívejme se na 100 vybraných příjmových variant, kdy vzniká nárok na průměrný důchod.

Někteří lidé v předdůchodovém věku řeší, zda raději přijmout hůře placenou práci, než měli standardně, nebo raději odejít do předdůchodu a mít už klid. Co je výhodnější s ohledem na výši důchodu? Podívejme se na praktické výpočty.

Hodně důchodců si chce přivydělávat. Oblíbené jsou nejenom pracovní dohody, ale i zkrácený úvazek. Jak se liší zákonné podmínky pro výdělek v řádném důchodu, v předdůchodu a v předčasném důchodu?

Při obdržení výpovědi pro nadbytečnost, což je nejčastější výpovědní důvod, náleží zaměstnanci odstupné. Jak je odstupné vysoké a jak se zdaňuje?

Přiznání vdovského důchodu má samozřejmě pozitivní vliv na finanční situaci vdovy. Pobírání vdovského důchodu však přináší i výhody při výpočtu zdravotního pojištění při nižším příjmu ze zaměstnání nebo podnikání. Podívejme se na praktické příklady.

Celková částka zaplacené daně z příjmu za celý kalendářní rok u průměrné mzdy se v zemích OECD významně liší, vždyť hned v osmi členských zemích činí přes 300 tisíc korun a v devíti nedosahuje 80 tisíc korun.

Správné načasování odchodu do předčasného důchodu je velmi důležité. Špatným výběrem termínu lze mít předčasný důchod u průměrné mzdy nižší o necelých devět stovek. Jak je to možné? Podívejme se na praktické příklady.

Průměrný starobní důchod v březnu letošního roku činil 21 793 Kč. Výši státního důchodu zásadním způsobem ovlivňují dosahované příjmy, rozhodují však i další důchodové údaje, proto lze mít průměrný důchod i se značně podprůměrnou mzdou a naopak ani výrazně nadprůměrná mzda nemusí stačit. Podívejme se na praktické příklady.

Zatímco platba zdravotního pojištění je pro osoby bez zdanitelných příjmů povinná, tak sociální (důchodové) pojištění platit nemusí. Kdy je neplacení sociálního pojištění důvodem pro nepřiznání důchodu? Jak takové situaci mohou OBZP zabránit?